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医師の転職先　医師の定着率

<< 作成日時： 2006/07/24 12:14 >>

医師の転職先　医師の定着率

へき地における医師不足の深刻さが連日のように報道されていますが、
先日の記事では、自治医大卒の医師の地元定着率に関しての記事が掲
載されておりました。

自治医大にはご存知のように、学費免除の代わりに卒業後は出身地の
へき地や離島で勤務する義務年限が9年間課されるのですが、その義務
年限後の動向調査の結果です。全国平均で70％余りの定着率と非常に
高い割合で、地元に残っているのですね。但し、ここでも地域格差の
問題があり、新潟県では90％もの定着率があるのに対し、福島や熊本
では50％しか定着しないところもあるという。定着しない理由として、
公立病院の数が少ないこと。また、公立病院へ就職しても、地元の大
学の医局の関係がなじめない、個人で就職先を探すのが大変などの理
由があるようです。

三重県や和歌山県などでは、義務年限を終えた医師を最長11年間県職
員として採用する意向だとか。赤字続きの自治体病院で、しかも診療
報酬自体も削減される昨今、民間病院に比べ、公立病院の待遇の悪さ
は周知の事実となっている中で、果たしてどのくらい効果が得られる
のか多少の疑問を感じます。

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