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産婦人科の無過失保障制度 現在、科目別の医師不足を解消すべく 急遽検討されているのが無過失保障制度。 産婦人科の訴訟件数は他の診療科目と比べて格段に多い。 日本医事新報9月16日号を見ると 平成17年の医事関係訴訟事件の新受件数は 産婦人科医師1000人に対して11.8件。 もちろんトップだ。 当然、医学部在学中の医師の卵の人たちも このような情報を知っているわけで、 産婦人科を希望する医師の減少の原因につながっているだろう。 産婦人科の場合、そのほとんどが出産時の事故で また新生児の脳性まひは出産時の事故以外の原因の場合もありうる。 仮に脳性まひの医療裁判で医療側に過失責任が無いと判決が下った場合、 その子の両親への経済的保障がどこからもなくなってしまう。 それを解消するためと医師に裁判で精神的負担を負わせないため に無過失保障制度の導入の検討に入っている。 諸外国では、医師に責任が無い事故でも賠償を認めているが、 福岡県医師会では独自にこの制度の導入に取組み、 来年度中に実施を目指している。 福岡県内の医療機関で生まれた全ての脳性まひ児とその両親に 医療側に責任が無い、または責任が不明な場合は、 支援金として一律1000万円が給付される仕組み。 医師求人の広場 ★-★-★本日の医師求人、医師募集情報★-★-★ 9/22 □ 常勤医師求人 No 843 □ 医師求人施設 一般病院 □ 所在地 横浜市 □ 医師求人科目 一般内科・呼吸器内科・透析・リハ □ 医師求人条件 1200万円〜 □ 医師求人お勧めのポイント 人柄を重視します。当直は月3回程度。メリハリがあります。 アンケート にご記入いただいたドクターには常勤・非常勤・アルバイトの求人情報をお届けします。 ★-★-★---★-★-★---★-★-★---★-★-★ |
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